学习任务管理

企业可以为员工高效制定学习任务，轻松安排员工按目标时间学习。提升员工工作能力水平，提高企业竞争力。支持课程任务、考试任务、杏林说任务、设置学习任务的内容允许那些部门的管理员可看到，重新布置学习任务等操作。

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1、新增学习任务

第一步：
进入企业后台首页，点击【学习任务管理】，点击【发布学习任务】，编辑任务信息。

第二步：
填写学习任务的名称、任务时间范围、课程是否允许快进、课程防暂离验证、任务完成奖励、内容所属部门、任务简介等信息。填写完成点击【下一步】。

第三步：
添加学习任务具体内容（课程、考试或杏林说至少添加一项）。点击选项卡切换想要添加学习任务中的具体内容。内容设置完成，点击【下一步】设置任务分配人员。
（1）添加课程任务：需要先在知识管理里添加课程；如果已经添加好课程，直接在搜索框里搜索课程名称（或课程名称关键词）然后添加即可。点击查看添加课程说明

（2）添加考试任务：需要先在题库管理里添加试题；再去试卷管理里添加试卷，有试卷才可以在学习任务管理添加考试。如果已经添加好试卷，直接在搜索框里搜索试卷名称（或试卷名称关键词）然后添加，编辑考试规则即可。点击查看添加考试详情


（3）添加杏林说任务：需要先在工具管理添加杏林说，如果已经添加好杏林说，直接在搜索框里搜索关键字，然后添加即可。点击查看添加杏林说详情

第四步：
设置学习任务分配人员，勾选将要学习该任务内容的人员，选中后的人员需要执行学习任务，点击【确认并发布学习任务】，学习任务创建完成。

选择学员的方式:
1.全部选择：先把表格下方15条/页改成500条/页，再点击表格左上角第一个复选框，选中全部人员，防止漏掉人员；
2.按照部门选择：把表格左边企业名称前三角号点开，选择对应部门，再点击表格上方“全选当前部门或岗位所有人”；
3.按照岗位选择：在表格上方“根据岗位选择”中选择对应岗位，再点击表格上方“全选当前部门或岗位所有人”；
4.按姓名或手机号搜索；
5.下载人员导入模板批量导入；

2、删除学习任务

选择将要删除的学习任务，点击【删除】按钮，点击【确认】，学习任务删除成功。

3、编辑学习任务

编辑学习任务
点击【编辑】按钮，即可修改学习任务的名称、时间、课程是否允许快进、课程防暂离验证、任务奖励、短信提醒、任务简介和新增任务的分配人员等内容。

注意事项
1.已创建成功的学习任务不可删除任务分配人员。
2.已创建成功的学习任务不可修改任务内容（课程、考试、杏林说）。
重新布置学习任务
点击【重新布置任务】按钮，根据任务完成情况筛选任务分配人员，重新创建新的学习任务。按流程操作直到创建一个新的任务，即重新布置学习任务成功。

4、查看学习任务

点击【查看任务内容】，即可查看任务的内容。列表页显示任务时间、任务的参与人数等信息。点击查看任务进度查询详情